MISIÓN INSTITUCIONAL
Nuestra misión es colaborar en la formación de personas íntegras, con valores y liderazgo, que puedan aprovechar las oportunidades presentes y futuras para desarrollar emprendimientos, aportando con ello al desarrollo y crecimiento de la región y del país.
OBJETIVOS
El objetivo de la Fundación es potenciar y estimular las capacidades humanas y sociales, en sus distintas formas y expresiones, con las que cuentan los habitantes de la Región de Coquimbo, y que constituyen un legado valioso y necesario de multiplicar, en la innovación y el emprender, de manera que estas capacidades puedan instalarse, replicarse, transmitirse y multiplicarse.
La Fundación busca ser una Institución validada por su aporte a la comunidad, creando y fortaleciendo redes de confianza, cercanía con la realidad regional, como asimismo, efectividad en su trabajo técnico.
PROPÓSITO INSTITUCIONAL
El propósito Institucional es la instalación y desarrollo de capacidades humanas y sociales, con énfasis en el emprendimiento, entendiéndose esto último, como el espacio para crear y llevar adelante proyectos personales y/o colectivos, con innovación y perseverancia, y como expresión de la relación necesaria entre los sectores público y privado, en la construcción de la Región que queremos.
¿CÓMO TRABAJA LA FUNDACIÓN?
La Fundación focaliza su quehacer a través de dos líneas de acción, traducidas en la operación de Fondos Concursables, las cuales son:
1.- Mejorar la Calidad de la Educación:
De acuerdo al informe de Capital humano, una importante variable de diferenciación entre países serán la calidad de la educación que un país ofrezca y cómo los ciudadanos se desempeñan de acuerdo a la educación otorgada.
Desde hace más de una década nuestro país ha tomado conciencia de que existe déficit en la calidad de la educación que se está otorgando. Creemos que un real aporte al crecimiento y desarrollo de nuestro país y de la región se alcanza con personas que adquieren competencias e internalizan valores que propendan a la realización del bien común, con más y mejores herramientas para enfrentar cada uno de los desafíos diarios de la vida. En este sentido, es que estamos convencidos que la calidad de los aprendizajes, conocimientos y metodologías, entre otros, que internalizan los alumnos y alumnas, deben ser de excelencia y efectivos, para que de esta manera los estudiantes cuenten con las herramientas necesarias que les permitirán ir "abriéndose puertas" en el trayecto de la vida.
2.- Desarrollo de Micro emprendimientos:
En este ámbito la Fundación entrega herramientas a hombres y mujeres de la Región de Coquimbo para reconocer sus competencias, habilidades y virtudes, permitiéndoles crecer y desarrollarse personal y familiarmente. Ésta es una de las vías que apoya a las personas en situación de vulnerabilidad, insertándolas en un círculo virtuoso ascendente, para contribuir a un desarrollo integral.
Para aplicar estas líneas de acción se trabaja con tres criterios institucionales básicos:
1.- Todas las iniciativas y programas a desarrollar se ejecutan dentro de la Región de Coquimbo.
2.- Todos los proyectos deberán contar con contrapartes del sector público y con la participación de otras entidades privadas, de manera de garantizar su acompañamiento futuro y el seguimiento de dichas iniciativas.
3.- Además, cada iniciativa debe estar alineada con los objetivos estratégicos institucionales y cumplir con una serie de requisitos técnicos en lo relativo a su formulación, programación, costos y control de gestión.
BENEFICIARIOS
La Fundación y sus colaboradores han generado un acercamiento con los ciudadanos de la Región de Coquimbo mediante diversos caminos, lo que les ha permitido a cada uno de ellos tener una visión integral acerca de las distintas realidades.
En base a este conocimiento, es que se definió como beneficiarios de la Fundación, es decir, aquéllos que podrán acceder a los programas y planes de trabajo de manera gratuita, a los siguientes actores sociales: microempresarios; hombres, mujeres, jóvenes, niños y niñas en condiciones de pobreza o vulnerabilidad social; establecimientos educacionales que atiendan a estos sectores y que requieran de aportes externos o subvenciones estatales para establecer un proceso de mejoramiento en la calidad de la educación, todos ellos pertenecientes a la Región de Coquimbo.
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Como Fundación creemos que el trabajo cooperativo y en redes es una de las mejores vías para alcanzar el desarrollo y crecimiento integral. Es por ello que, durante nuestras acciones ya desarrolladas, hemos contado con el apoyo de las siguientes instituciones:
Serena Activa.
NUESTROS VALORES
- Confianza: Valorando la diversidad y la riqueza de la Región, promoviendo las relaciones humanas que se basen en la retroalimentación, la complementariedad y la cooperación, todos ellos como elementos generadores de unión y capital social.
- Solidaridad: Desarrollando un clima que permita el encuentro y el apoyo recíproco en pos de un objetivo común: el desarrollo integral de todos los sectores sociales.
- Responsabilidad: Cumpliendo nuestro compromiso estipulado en los diversos programas e iniciativas pero, asimismo, fomentando la participación y la convicción de que el desarrollo es tarea y misión de todos los sectores sociales.
- Optimismo: Porque creemos que con esfuerzo, participación y voluntad podremos contribuir en esta gran tarea y contagiarnos unos a otros de la certeza de que es posible alcanzar nuestros sueños.
NOS SENTIREMOS EXITOSOS SI…
- Logramos aportar al desarrollo y aplicación de estándares de medición de la calidad de la educación, con indicadores claros, que permitan establecer un horizonte de trabajo a mediano y largo plazo.
- Logramos que se involucren diversas instancias del sector privado a la gran tarea del mejoramiento de la calidad de la educación, en especial, en el desarrollo de la educación técnico-profesional, de manera efectiva y comprometida.
- Desarrollamos niveles de confianza con quienes nos relacionamos y, de esta forma, articulamos redes de trabajo que permitan la integración y la sinergia de recursos y capacidades.
- Logramos la valoración de la comunidad regional, no tan sólo de nuestro trabajo, sino más bien del rol y la importancia en el desarrollo regional de los sectores con los cuales trabajamos.
- Contribuimos a la generación de una cultura del emprendimiento, ya sea social y/o económico.
